之江实验室博士后申请及进站程序


一、之江实验室博士后招收基本条件
身体健康,品学兼优,具有团队合作精神,年龄在35周岁以下(特别优秀者,年龄可适当放宽)且获得博士学位一般不超过3年的人员,可申请从事博士后研究工作。
二、个人申请
申请人提供以下材料:
(1)《博士后申请表》;
申请人登录中国博士后进出站系统(http://bg.chinapostdoctor.org.cn/V3/Manage/Login.aspx)在办事者进入栏进行网上注册和进站申请,下载《博士后申请表》。
(2)两位本领域专家的推荐信(留学或外籍博士至少提供一封国外教授专家推荐信);
(3)表明其研究能力和学术水平的成果及奖励清单(如:获奖、鉴定、专利证书、学术论文等)及佐证材料;
(4)博士后课题科研计划书
三、资格审查和学术评议
人力资源部、研究中心审查博士后应聘材料,并组织有意向的候选人参加实验室内部学术评议,通过遴选的候选人纳入拟招收博士后名单。
若申请人依托之江实验室申报国家级博士后专项(博士后创新人才支持计划、博士后国际交流引进项目、博士后科学基金特别资助站前项目)并入选,无须参加实验室内部学术评议,直接纳入拟招收博士后名单。
四、薪酬和工作目标任务沟通
人力资源部与拟招收博士后初步沟通薪酬,研究中心与拟招收博士后初步沟通博士后在站期间须完成工作目标任务。
五、实验室领导审批
人力资源部将拟招收博士后申请材料报实验室领导审批。
六、发放录用通知书,调档,签订工作协议
实验室领导审批通过后,人力资源部向拟招收博士后发放录取通知书,通知调档,并签订《之江实验室博士后研究人员协议》。
七、“中国博士后网”系统审批
人力资源部通知拟招收博士后在中国博士后网上提交入站申请材料,完成审批。
八、入职报到
“中国博士后网”系统审批通过后,人力资源部联系博士后入职报到。



之江实验室人力资源部博士后工作办公室
联 系 人:陶淘
电    话:0571-56393361
传    真:0571-56390666
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